Sổ Công Lương HSSBảo vệ Hoàng Phi Hổ
Tháng 08/2026tháng đang mở
  1. Đang chấm công
  2. Khóa công
  3. Chốt lương
KPI đang chấm
Võ Thị Thu HằngNhân sự · HCNSTH

Bộ tiêu chí KPI

Mỗi nhóm chức vụ một bộ tiêu chí, tổng trọng số đúng 100. Tiêu chí chấm tay mặc định đạt điểm đã đặt; tiêu chí tự động lấy từ vi phạm, giờ công, công việc. Muốn chỉ gõ một % KPI thì tạo bộ một tiêu chí chấm tay trọng số 100.

Bộ tiêu chí

Thêm bộ
Chưa gán bộ KPI: 0 người · người chưa gán tính 100%

Bảo vệ dự án

Áp cho chức vụ: Bảo vệ, Bảo vệ cơ động · 185 người

Gán theo chức vụ
Tiêu chí của bộ
TTTên tiêu chíNguồn điểmTrọng sốĐiểm mặc địnhXóa
1
2Mỗi biên bản trừ 20, không dưới 0
3Giờ công ÷ giờ chuẩn, tối đa 100
Nguồn tự động không có ô điểm mặc định.
Chấp hành ca trực 40Không vi phạm 30Giờ công 30Tổng trọng số 100/100
Sửa bộ khi kỳ KPI đang mở thì áp ngay cho tháng 08/2026; tháng đã duyệt giữ điểm đã chốt.

Cách tính % KPI · ví dụ tháng 08

50 × 40% + 80 × 30% + 93,6 × 30% = 72%

Lê Văn Phúc (C/C TÂN TẠO): chấp hành ca trực 50 do ngủ gật ca đêm, 1 biên bản vi phạm, giờ công 348/372. Thưởng KPI = mức KPI của vị trí × % KPI.