Cài đặt

Pháp nhân, phụ cấp, lịch tháng và tham số tính lương. Mọi lần sửa ghi nhật ký; tháng đã chốt giữ số cũ.

Tham số

Chưa lưu

Chưa lưu: 1 ô sai. Sửa ô “Ngưỡng đủ công văn phòng” rồi lưu lại.

Hệ số tăng ca

Không âm. 1,0: giờ vượt chuẩn trả bằng giá giờ thường.

Tỷ lệ ứng định kỳ

Đề xuất ứng = tỷ lệ × thu nhập tạm tính đến ngày chốt công, làm tròn xuống 100.000.

Ngày chi lương

tháng sau

In trên phiếu lương và danh sách chi.

Điểm trừ mỗi vi phạm

điểm

Trừ vào tiêu chí “Không vi phạm”, thấp nhất 0.

Ngưỡng đủ công văn phòng

Nhập từ 0 đến 100 (%). Đang dùng 90.

Thuế suất VAT mặc định

Điền sẵn khi thêm hợp đồng; mỗi hợp đồng lưu thuế suất riêng. Đổi số này không đổi hợp đồng và tháng doanh thu đã có.

Nhắc trước hết hạn

ngày

Từ 1 đến 365. Hợp đồng còn bấy nhiêu ngày thì thành “Sắp hết hạn”; áp ở lần tải trang sau.

Đổi tham số áp cho tháng đang mở (08/2026); tháng đã chốt giữ số cũ.

Hệ số tăng ca: Bảng lương, cột Tăng ca
Tỷ lệ ứng: Đợt ứng giữa tháng
Ngày chi: Chi trả, phiếu lương
Điểm trừ vi phạm: KPI tháng
Ngưỡng văn phòng: Chuyên cần và thưởng KPI của văn phòng: đạt ngưỡng thì tính đủ
Thuế suất VAT: Form hợp đồng, ô Thuế suất VAT
Nhắc trước hết hạn: Trạng thái Sắp hết hạn ở Hợp đồng, khối nhắc trang chủ, số cạnh menu Hợp đồng